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≫ 기타고용사안
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번호
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282
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글쓴이
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김세라
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등록일
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2006.08.17
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조회수
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8285
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제목
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도와주세요 ...
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내용
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안녕하세요 .. 위에 작성하는건..잘몰라서 대충 적었습니다 ...
어디에 상담을 해야하는건지 몰라서 ..
무작정 이싸이트를 찾아서 들어왔네요 ..
전 올해 20살이구요 ..만으로 19입니다 ..
부모님이 안계시는 사정으로인해..
남동생하나를 제가 키우고있구요 ..
그래서.. 배운것도 없다보니.. 다방에서 일을 하게되었습니다 ..
거의 7개월을 일한것같네요 ..
광주 월산동에서 일을 처음 시작했습니다 ..
그곳에선 빚도 안지고 사장도 좋은분이여서
돈도 잘벌엇습니다 ..
그런데 거기서 강도를 당하고.. 강간을 당하고 난뒤..
친구를 따라 신안동으로 가게를 옮겻습니다 ..
처음에.. 선불 100정도를 땡겨서 일을 시작했습니다 ..
들어가서 일을 시작하자마자 근로계약서를 쓰라고 하더군요..
전에 일햇던 다방에서도 쓰지 않을거라..
첨써보는것이엿습니다 ..
우선 선불 100을 땡겨서 들어왓습니다 ..
라고 쓰고 ..
근로계약날짜를 2달로 적엇습니다 ..
친구가 소개해준 다방이니 별 탈없겟지햇습니다 ..
그리고 그 계약서를 쓰고난뒤..
알앗습니다
계약서에 썻듯이 2달을 안채우고 가게를 그만둘시에 ..
월급을 8 : 2 로 나눈다더군요..
현재 원래 월급은 능력제이며 6 : 4 입니다
제가 4 이며 사장이 6 이죠..
깜짝 놀랫습니다 .. 8 : 2 로 나눈다길래..
그래서 뭐..두달 채우면 되지 햇습니다 ..
대수롭지않게..
근데 어느날 아가씨들에게 들엇습니다
이가게는 월급이 능력제 6 : 4에 한달에 재료비가 10만원이랍니다..
제가 알기론 원래 재료비가 없는걸로 알고잇는데 말입니다 ..
처음 일을 시작햇을때 이애기를 들엇더라면
오지않아겟죠 ..
제가 야간에 배달을 합니다 ..
10시부터 8시까지 일을하죠 ..
커피값은 9000원입니다 ..
배달 11번정도는 나가야 하루매상 10만원이 됩니다
하지만 아가씨는 두명이며 배달은 적습니다 ..
어느날 사장이 그러더군요 ..
하루매상 10만원이 안넘을시.. 2틀분으로 묶겟다고 ,.
그말은 제가 2틀을 일해도 하루가 된다는 소립니다 ..
그렇다면.. 계약서에 쓴대로 2달을 채우려면..
훨씬 더 일을 해야한다는 뜻이엿습니다 ..
그리고 저희가게는 아가씨가 무단으로 하루결근을 햇을시
3일 연장이됩니다 ..
그리고 3일 일해서 제가 번돈은 제몫이 떨어지지않으며..
그연장때도 하루 10만원이 넘지않으면 2틀로 묶습니다 ..
지각을 3번햇을시..하루연장이고요 ..
지금 집안사정으로 인해 ..
몇일째 일을못나가고잇습니다 ..
사장에게 전화는 해서 말은햇습니다 ..
근데.. 마음이 떠버려서 그런지 나가기가 싫어서
몇일 더 쉬어버렷습니다 ...
이번에 제 남은 빚을 줘버리고 가게를 나오고싶습니다..
그런데 왠지 사장이 월급을 8 : 2로 나구고..
결근비도 뺼것같습니다 ..
글엄 저희 빚은 더 늘어나며..
주고 나올돈이 더 늘어나는거죠..
가만히 앉아서 당할순 없기에 ..
정당하게 해결하고싶은 마음에..
물론 제가 쓴돈은 제가 주고 나올겁니다 ..
하지만 부당한 돈은 줄수가 없습니다 ..
정말 제가 말한데로 사장이 계산을 때린다해도
아무러 법적하자가 없나요 ..?
그리고..다방에서 일한 저도 걸리나요 .......?
답변....남겨주세요 ......부탁드립니다 .........
여기에서 계속 일을하다간..
전.. 빚만 늘어나게 될겁니다 ......
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답변
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안녕하세요. 고용평등상담실입니다.
근로계약서 자체가 굉장히 부당한 내용으로 가득차 있어 일을 하시기에 무척 어려움이 많으시리라 생각합니다.
님이 다방에서 근무를 하는 것은 ‘임금을 목적으로 근로를 제공하는 것’이기 때문에 근무조건에 대해서도 반드시 근로기준법이 지켜져야 하는데요, 근로기준법은 말씀하신 것처럼 노동을 강제하거나 선불금, 결근시 발생되는 무급노동 등을 조건으로 하는 것은 근로조건은 무효로 하도록 하고 있습니다.
그러나 티켓다방의 경우 성매매와 식품위생법 등 다른 법들과 맞물려 있기 때문에 근로기준법만을 통해서 문제해결을 도모하는 것은 어려운 지점이 있습니다(노동부의 관할도 어렵고, 처벌도 미약한 현실적 한계가 존재합니다).
그래서 선불금에 대해서 님께서 갚지 않고 계속 무단결근을 하는 경우 업주가 님을 상대로 사기죄를 물을수도 있기 때문에 사전에 님께서 티켓다방 자체에 대한 위법성(티켓다방은 식품위생법 위반)에 대해서 먼저 문제제기를 하여, 다방에서 일을 할때 부당한 대우를 받은 부분도 함께 문제제기 하는 것이 필요할 것으로 보입니다.
이곳은 고용평등상담실이기 때문에 이와 관련하여 보다 전문적인 답변을 드리기가 어렵습니다. 그래서 보다 자세한 법률상담은 다시함께센터(02-814-3660)를 통해 알아보셨으면 합니다.
앞으로는 그런 부당한 조건속에서 일하지 않게 되셨으면 합니다. 힘내시구요.
고용평등상담실
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