|
≫ 모성보호, 양립지원
|
|
|
|
번호
|
7
|
글쓴이
|
김운경
|
등록일
|
2000.10.08
|
조회수
|
3130
|
|
제목
|
내년 6월에 출산시.
|
|
내용
|
안녕하세요...
이제 내년 7월부터는 출산휴가가 늘어나고,육아휴직시 유급이 적용이 된다는 말을 들었습니다. 그러면 만약 5월이나, 6월에 출산하는 산모는 위의 사항을 적용을 받는지 굉장히 궁금합니다. 지금 임신한것 같아서 앞으로 계획을 세워야 하거든요... 부탁드립니다..
|
|
답변
|
김운경님. 여성노동상담실을 찾아주셔서 감사합니다.
먼저 상담하신 내용부터 말씀드릴께요.
지난 9월 민우회를 비롯한 여성단체와 민주노총, 한국노총 등 여성,노동계
가 출산휴가에 대한 개정안을 만들어 국회에 청원을 하였습니다.
저희들이 요구하는 것은 100일로 확대되는 것인데, 아직까지 결정이 되지는
않았지요. 물론 시행 날짜도 결정되지 않았습니다.
아마 내년 7월부터라는 것은 잘못된 소문인 것 같네요. 연말이 될 지,
내년 초가 될 지 아직까지는 확실하지 않습니다.
그리고 만약 확대된 출산휴가가 내년 3월에 시행이 된다고 하면, 3월 시행일 이후부터 개정된 법으로 적용을 받습니다.
즉, 1월이나 2월에 출산휴가를 들어가는 경우에는 개정 전 적용(60일)을 받는다는 것이지요.
김운경님이 출산휴가를 쓰실 때 쯤이면 아마 개정이 되어 시행된 이후가
아닐까 하는데... 지금 임신한 것으로 예상을 하신다면 말이죠.
지금이 10월이니까 앞으로 8개월 정도 후라고 해도 5월, 6월..
그 전에는 법 개정이 되어야 합니다. 그죠?
하늘이 별로 맑지가 못하네요. 비라도 좀 내렸으면 좋겠습니다.
청명한 가을 하늘을 꿈꾸며...
항상 건강하세요. 감기 조심하시구요.
|
|
|
|
