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≫ 기타고용사안
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번호
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271
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글쓴이
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박은희
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등록일
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2006.03.02
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조회수
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8513
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제목
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학습지회비
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내용
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안녕하세요,..저는 학습지선생님으로 배신당한 마음에 답답해서 글을 올립니다
우선 제가 교육한 학생 회비를 한번도 받지 못했습니다,..
한번도 이런일을 겪어보지 못해서 믿고만 있었는데,..
저희는 좀 고가의 학습지라 그돈이 만만치 않습니다,..
더 답답한거는요 전화도 받고 받아서 저라고 말하면 끊어버립니다
집에 있고,..집에찾아가면 문 안 열어줍니다,..참고로 저희집에서 3분거리,..
입사한지 얼마 지나지 않아,..정말 누구보다 열심히 일하며 자부심과 긍지를 가지고
일했던 저에게,..정말 배신감이 너무 큽니다,..
민사라도 좋으니 소송할 방법같은게 있는지요
제가 받을 돈 보다 소송비가 더 나오더라도 꼭 소송걸고 싶습니다,..
답변부탁 드립니다,..
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답변
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안녕하세요. 고용평등상담실입니다.
학습지 교사의 경우 많은 부당한 근로조건속에서 일하시는 것으로 알고 있습니다.
힘내시구요, 님이 일한 대가는 반드시 받으셔야 하고, 노동을 제공받은 자는 그에 대한 보상을 하여야 할 것입니다.
먼저 학습지 교사를 하시면서, 교육한 학생으로부터 직접 회비를 받으시는 것 같은데요. 이 같은 경우 민사소송로 지급을 요청하여야 할 것으로 보입니다.
그러나 민사소송으로 문제제기를 하시기 전에, 내용증명을 먼저 보내 해결을 모색해보는 것이 좋을 것 같습니다. 내용증명은 우체국에 가시면 이용할 수 있는 제도인데요, 상대방에게 계약내용에 따른 회비지불을 요청하고 언제언제까지 이를 이행하지 않은 경우 향후의 법적대응 방침을 통보하는 것입니다. 이는 법적 절차를 밟기 전에 당사자간에 해결할 수 있도록 최후적인 수단으로 의사를 표현하는 것입니다.
만약, 내용증명을 보냈음에도 불구하고 일정기간 아무런 응답이 없거나, 이행할 의사가 없다고 한다면 민사사송을 통해 회비를 받아야 할 것으로 보입니다. 민사소송을 통해 받으실 금액이 소액이라면 소액재판제도를 통해 신속하게 해결을 모색해야 할 것 같네요.
더 궁금한 점이 있으시면 전화 또는 메일 주세요.
고용평등상담실 02-706-5050
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