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번호 294 글쓴이 김주옥 등록일 2016.08.09 조회수 1085
제목 출산전후휴가신청 시점
내용 출산전후 휴가신청 시점이 궁금해서요.
출산전후 휴가를 쓸때 출산후는 45일만 쓰면되고 전으로 나머지를 나눠서 쓰면 안되나요?
임신초기인데 현재 유산위험이 있어서 출산전휴가를 당겨쓰고 나머지를 출산후 휴가로 쓰고싶어서요.. 이런경우 가능한지 아닌지 여부 알고싶습니다.
답변 안녕하세요. 한국여성민우회 일고민상담실입니다.

현재 본 온라인상담실 게시판은 운영하지 않고 있습니다. 메일로만 온라인상담 진행하고 있는데요. 시스템상 아직 검색을 통해서는 접속할 수 있어서 이쪽으로 상담 남겨주신 것 같네요.

확인이 늦어 답변이 많이 늦어졌습니다. 죄송합니다. 혹시 확인하실까 싶어 답변 남깁니다.

출산전후휴가는 출산 후 45일 보장되도록 사용해야 합니다. 만약에 유산,사산의 위험이 있다면 출산 전에도 분할해서 사용이 가능한데요. 이러한 경우에 분할사용할 수 있는 기간은 최대 44일입니다. 분할 사용 사유에 해당하면 횟수나 기간 제한없이 분할 사용이 가능하도록 되어 있으나, 분할 사용시마다 진단서를 포함하여 분할 사용을 다시 신청해야 합니다.

더 궁금하신 부분이 있다면 메일이나 전화로 상담주세요.

메일 : [email protected]
전화 : 02-706-5050

감사합니다.
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