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≫ 직장내성폭력
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번호
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340
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글쓴이
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bdess
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등록일
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2008.10.20
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조회수
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8128
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제목
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직장내 성폭력
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내용
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먼저 이 글을 쓰게된동기는 제가 직장 상사면서 여직원과의 불륜에 대해 조언을 구하고 싶어 답변을 부탁드립니다.저는2006년10월1일부로 현근무지에서 근무하면서 여직원과 동료직원2명저 이렇게 4명이서 술을 과하게 먹고 동료남직원들이 자기네 자취방에 데려가 옷도 못벗고 잠을잤는데 아침에 일어나보니 여직원과 알몸으로 침대에 누워있었고 그뒤로 급격히 가까와져 불륜을 저질렀습니다.그 여직원은 40세의 이혼녀이고 저는 가정이있는 유부남이지라 문자메세지나 여관에 간 근거를 가지고있지 않아 증거가 없는데 그 여자는 제가 술먹고 밤늦게 전화한것을 녹음해놓고 회사에 성희롱으로 보고를 해놓았고 저는 회사에서 인사위원회에 회부된 사항입니다.
증거라곤 여자가 여관에서 카드로 결재했다고 하고 문자로 00여관203호라고했는데
그것가지고 증거가 될수있을까요?그리고 여행도 가자고하여 1박2일로 여행도갖다 오고했는데 이사실은 그 여자의 자별한 언니 한테만 이야기했다고하는데 법정에서 증언은 안할것 같고 그여자가 원룸까지 얻어서 계약해놓고 저에게 열쇠도주고 한달쯤 지나서 건물관리인이 연락이 되지않자 사기죄로 경찰에 고소한 사실이 있는데 이런것도 증거가 될까요? 지난7월에도 회사에 성희롱으로 보고하였다가 자신이 취하한 사실도있는데 요번에또다시 보고를하고 내용증명까지 보내서 직장에서 불이익 당하지않고 회사를다닐수 있게 하지않으면 정신적 육체적 피해보상을 청구하겠다고하여 저혼자 사표를 쓰고 나가겠다고 했는데도 말이 통하지 않습니다.이런경우 저혼자만 처벌을 받아야하나요? 저희 집에서도 회사에서 있는일 그여자와 불륜이란 사실을 다 말해서 알고있는데 저희 집사람이 대처할 방법은 없나요?그여자는 회사에서 처벌할 조항은 없나요? 성희롱으로 고발 당하면 저는 무조건 형사처벌을 받나요?
제발 빠른 답변 부탁드립니다.
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답변
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안녕하세요. 민우회 고용평등상담실입니다.
직장내 성희롱 사건의 가해자로 지목을 받으셔서 사내에서 해결 절차가 진행 중인 것으로 보입니다. 안타까운 마음이야 전해집니다만, 저희 상담실에서는 직장내 성희롱 피해를 주장하시거나 피해를 받은 분에 대한 상담만을 진행하고 있습니다.
저희 상담실의 상담원칙이오니, 양해를 부탁드립니다.
인사위원회 등에서 소명기회를 활용해 님의 입장을 전달하시기 바랍니다. 죄송합니다.
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