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≫ 모성보호, 양립지원
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번호
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174
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글쓴이
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이용주
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등록일
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2005.11.07
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조회수
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7671
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제목
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육아휴직 시 급여 수급 가능여부
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내용
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현재 아이가 11개월 되었고 다음달 12월 이면 돌이됩니다
1년 정도 육아 휴직을 쓸생각인데 고용보험을 통해 휴직급여 를 받을수 있나요?
현 제가 다니는 회사의 사규에는 육아휴직신청은 생후 36개월이내이고 급여는 생후 1년 이후는 무급이여서 회사에서는 지원을 받을수 없는 상황입니다.
생후 1년이 지나도 고용보험을 통해 육아휴직급여를 받을수 있는지 궁금합니다
수고하세요
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답변
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안녕하세요. 고용평등상담실입니다.
남녀고용평등법을 보면 육아휴직이란 ‘생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아의 양육을 위하여 휴직하는 것으로 육아휴직기간은 1년이내로 하되, 당해 영아가 생후 1년이 되는 날을 경과 할 수 없다’고 규정되어 있습니다.
즉, 고용보험에서 육아휴직급여를 지급하는 육아휴직기간은 위에 말씀드린 영아가 생후 1년이내인 경우에 한하여 지급되기 때문에 생후 1년이 지나면 고용보험을 통해 육아휴직급여를 받기 어렵습니다.
관련하여 더 궁금하신 부분이 있으시면 전화 또는 메일 주세요.
고용평등상담실 02-706-5050
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