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≫ 직장내성폭력
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번호
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125
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글쓴이
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학생
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등록일
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2002.05.31
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조회수
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4392
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제목
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성희롱 관련 질문입니다..부탁드립니다
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내용
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남녀고용평등법 및..남녀차별금지 법등
성희롱 관련 법의 제정이 이루어진후
실제 고용환경에 미치는 긍정적, 부정적인 영향에
대한 자료를 찾고 있습니다.
답변 부탁드립니다...
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답변
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성희롱 관련 법의 제정 이후 아마 상담실을 통해 보시는 것처럼 온라인 상으
로나 전화상으로 많은 상담이 이루어지고 있습니다. 이는 직장내 성희롱 관
련 법 제정 이전에도 많은 직장에서 일어났던 성희롱이 있었지만 문제제기
를 할 수 있는 조건이 차단되어 있었으나(민사가 있긴 하지만...) 법 제정이
후 뭔가 해결할 수 있는 통로가 생겼기 때문이라고 분석됩니다.
그리고 1년에 1회 이상의 성희롱 예방교육이 의무이기 때문에, 제대로 된 지
속적인 교육을 실시했다면 이것 역시 노동환경에 긍정적인 영향을 끼칠 수
있지요.
무엇보다 직장내 성희롱 근절을 위한 회사의 의지가 가장 중요한 문제라고
생각합니다. 그리고 말씀하신 직장내 성희롱 관련 법의 제정은 그래도 앞에
서 말한 것처럼 뭔가 제기할 수 있는 근거를 마련한 것에는 긍정적인 영향
을 미치고 있다고 생각합니다.
긍정적, 부정적 영향에 대해 문서로 된 자료를 갖고 있지는 않지만 혹시 더
문의하실 내용이나 자세한 얘기를 원하시면 전화 주세요.
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