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≫ 모성보호, 양립지원
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번호
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62
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글쓴이
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직장인
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등록일
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2002.05.31
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조회수
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4652
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제목
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출산휴가시 연차 수당
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내용
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안녕하세요..
저는 올해 10월 20일쯤 출산휴가를 갈 예정인데.. 저희 회사는 12월31일에 연차수당을 지급합니다. 12월31에는 저는 출산휴가중일 건데..연차수당을 받을수 있는건지요.. 궁금합니다..
그리구 출산휴가중 월차수당두 받을 있는건지요..?
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답변
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안녕하세요? 고용평등상담실입니다.
상담하신 내용은 그간의 연차수당을 회사에서 지급하는 12월 31일에 받을 수 있는지에 대한 것인데, 이는 당연히 받을 수 있는 것입니다. 출산휴가 들어가기 전에 발생한 연차수당은 출산휴가 중이라는 점과 상관없이 받아야 하는 것입니다.
출산휴가에 들어가게 되면 최초 60일분의 통상임금을 사측에서 지급해야 하는데(근로기준법 제72조 [임산부의 보호]), 님 회사의 임금지급일에 님에게 지급이 될 것입니다. 마찬가지로 연차수당 역시 님에게 임금과 같은 방식으로 지급되어야 합니다.
그리고 월차수당은 이전 달에 만기를 해야 다음 달에 월차가 발생하는 것으로, 그것을 사용하지 않았을 때 수당이 발생합니다. 때문에 9월에 만기근무를 하셨다면 10월에 월차가 발생하고 그것을 사용하지 않으셨다면 10월 월차수당은 받으실 수 있습니다.
더 상담하실 내용이 있으시면 메일이나 전화 주십시오.
고용평등상담실(02-706-5050)
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