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≫ 모성보호, 양립지원
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번호
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31
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글쓴이
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임선아
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등록일
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2001.05.25
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조회수
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4154
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제목
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출산휴가 개정에 대해..
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내용
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저는 6월19일이 출산예정일인 초산부인데요... 90일로 출산휴가개정이 통과되었는지... 혹그렇다면 저는 적용을 받을 수 있는지 궁금하네요...
초산이라 느제게 출산이 될 수도 있고 연차가 10일이 있으므로 연차를 더해서 쓰고 싶은데 가능한지요...
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답변
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안녕하세요.
안타깝게도 출산휴가 90일 확대를 비롯한 여성노동관련법이 아직 국회에서 통과되지 않았습니다. 작년 여성계와 노동계가 법 개정을 국회에 청원하고 개정운동을 벌여나가자 국회와 정부에서도 올해 7월부터 시행될 것처럼 수차례 발표하였으나 경제5단체의 반대와 각 정당의 미온적인 태도로 아직 개정이 되지 않은 상태입니다.
혹시 사규나 단협에 있는 출산휴가 조항을 살펴보시길 바랍니다. 일부 사업장에서는 출산휴가를 60일보다 확대되어 실시하고 있는 기업이 있으니까요.
또한 출산휴가 60일 유급휴가와 별도로 연차 휴가는 사용하실 수 있습니다. 몸조리 잘하시고, 건강한 아기 출산을 기원합니다.
더 궁금하신 사항이나 문의사항이 있으시면 전화나 메일 주세요
고용평등상담실(02-736-7883)
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